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28

2012-12

job、career、calling職場三部曲

標簽： IT通訊中興副總裁
中興通訊副總裁、通訊學院院長曾力在接受《職業(yè)的力量》欄目采訪時談到對職業(yè)的理解時，他列舉自己對職業(yè)的理解曾經(jīng)歷了三個階段，在職業(yè)生涯初期是“job”，指求職，屬于找工作的階段，“career”是職業(yè)，在其相...
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2012-11

做一個優(yōu)質的職業(yè)人

標簽： IT通訊金蝶推廣經(jīng)理
不要低估榜樣的力量，張慧很崇拜那些同行的佼佼者。在金蝶這樣一家企業(yè)里，每個人都不得不讓自己更加努力，讓自己更加優(yōu)秀。“優(yōu)秀的職業(yè)人會散發(fā)一種無形的職業(yè)魅力，讓你不由自主向他靠近，以他看齊”，為此，...
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30

2012-10

財務管理到創(chuàng)業(yè)人蛻變之路

標簽： IT通訊云暢通總經(jīng)理
“我認為我的財務工作做的還不錯，我給自己的財務工作打80分”。曾祥華97年畢業(yè)于中南財經(jīng)大學，學校后面與中南政法大學合并為中南財經(jīng)政法大學，標準的科班出身。出來參加工作，前兩年的時間他主要從事財務方面...
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27

2012-06

我喜歡扮演招聘官的角色

標簽： IT通信 HR經(jīng)理
“我喜歡扮演招聘官的角色”，劉歡歡毫不掩飾自己當初的濃厚興趣。做人資7年，她有了對人力資源管理的不一樣的認知，“用智慧處理事，以慈悲關懷人”，這是屬于她個人的、獨有的HR職業(yè)感悟。這一路算是一步一個腳...
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24

2012-05

人在磨煉中成長

標簽： IT通訊華科機房 HR主管
王秋云：工作的幾年以來，身邊朋友和公司領導對我評價最多的就是踏實、比較能吃苦，只要有學習機會就不會放過。我的長期規(guī)劃是希望自己能夠具備更多的管理經(jīng)驗與知識，HRD是近五年的一個職業(yè)理想吧。
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